联通十堰分公司成立于2000年5月,在市委、市政府的亲切关怀和大力支持下,以服务和促进地方经济发展为己任,紧紧围绕企业生产经营和改革发展的目标,不断加大信息基础设施建设,努力提高企业管理水平,企业竞争能力和综合实力大幅提升,实现了跨越式的快速发展,为进一步加快十堰国民经济和社会信息化提供了良好的信息基础设施条件。公司现设置9个管理部门、8个区县分公司和3个城区经营单位。公司现有员工400多人、员工平均年龄30岁,其中研究生、大专以上学历的占80%……【详细】
近年来,十堰联通不断深化文明创建内涵,多层次、全方位地激发全体员工的创建意识和热情,以培养“四有”员工队伍为根本,继承发扬“竞争,创新,激情,诚信”的联通精神,走出了一条持续、稳健、跨越式发展之路。一、加强领导,创新机制,党政工团齐抓共管。抓机制,夯实创建的组织基础。公司成立了党委书记为组长的精神文明建设领导小组,明确职责及办事机构,强化考评,并做到结合人员变动的实际,及时调整充实领导机构,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处;坚持年初制定创建实施方案、开好动员会,全年实施创建,年终抓检查落实。……【详细】
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