湖北黄龙滩水力发电厂位于湖北省十堰市,是湖北省电力公司直属的大型一类水力发电厂,现总装机容量51万千瓦,是目前堵河流域已建成的最大水电厂。截止2011年4月,电厂累计实现发电261亿千瓦时,取得了显著的经济和社会效益。
多年来,黄龙滩电厂坚持以科学发展观为指导,以服务十堰经济社会发展和湖北电力事业为己任,围绕科学发展型、平安和谐型、学习创新型、环境友好型、社会公益型、品牌优美型企业建设,持之以恒地推进文明建设,连续5届荣获湖北省“最佳文明单位”称号,连续6届荣获十堰市“最佳文明单位”称号,连续27年荣获湖北省电力公司“文明单位”称号,先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、国家电网公司“文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、湖北省“五一劳动奖状”等荣誉称号,创建工作呈现出全面推进、协调发展、持续提升的良好局面。
    一、推进“四精”一流,建设科学发展型企业
    黄龙滩电厂始终把科学发展作为文明建设的首要任务,致力建设“管理精细,技术精优,队伍精干,文化精深”的一流水力发电厂。电厂立足实际,精心编制《“四精”一流建设2009-2013年工作规划》,坚持里程碑式地统筹推进各项工作,建立了较为系统完备的企业标准、管理制度和工作流程体系,引进开发了先进实用的ERP、协同办公、生产管理等信息系统,开展了水雨情自动测报、计算机监控、闸门自动化、大坝监测自动化等40余项重大技术改造,深入开展全面质量管理和全员绩效管理,持续深化党建、队伍建设和文化建设,企业素质日益增强,步入了全面协调可持续发展的轨道,取得了多项在全国、省内、行业内领先的成果:在国内水电厂中首家走出国门并连续10年承接柬埔寨基里隆水电站商务运行检修工作;与中水科院合作建成全国最先进的水雨情自动测报系统;在省内水电厂中率先实现“无人值班,少人值守”的运行值班方式,率先通过ISO9001质量管理体系认证并连续10年通过复审……
    二、强化安全生产,建设平安和谐型企业
    安全生产是电厂的平安之基、和谐之源、稳定之本。作为鄂西北主要电源点和湖北电网重要的调峰调频电厂,黄龙滩电厂以高度的政治意识和责任意识,树立“三如三到”(如履薄冰、如临深渊、如坐针毡,责任到人、措施到位、监督到岗)的安全生产理念,狠抓安全生产管理,下真功,求实效,安全生产局面长期保持稳定。干部员工队伍坚守一线、履职尽责、强化技能,保障了电力可靠供应和电网安全稳定。机组设备在关键时刻开得起、顶得上、稳得住,圆满完成了迎峰度夏(冬)和抗冰、抗旱、奥运、国庆、世博、世界传统武术节等历次重要保电任务。曾创造了全国同类机组安全运行最高纪录4592天,截止2011年4月,大坝连续30年安全度汛,机组连续安全运行3170天。企业先后获评国家电网公司、华中电网公司、十堰市“安全生产先进单位”和湖北省电力公司“安全生产红旗单位”等多项殊荣。
    三、坚持人才强企,建设学习创新型企业
    黄龙滩电厂将队伍素质视为企业素质的核心和关键,以建设“四个四”队伍(“四好”领导班子、“四先”中层干部、“四优”党员、“四有”职工)为目标,大力实施人才强企战略。培育“精兵强将”,深化作风建设和执行力建设,举办“双基”培训、技能达标、技术比武、全员考试和外送深造,新建“水电仿真培训中心”和“水电职业技能培训中心”,与三峡大学、湖北汽车工业学院等院校合作创办“教学实习基地”;建设学习型党组织,开展党员轮训,委托武汉大学举办领导干部综合素质提升研修班;打造“书香黄电”,形成了学习制度化、载体丰富化的全员读书学习格局。企业多项QC成果荣获国家和省部级表彰,1项发明创造荣获国家专利;多次荣获湖北省电力公司“创建‘四好’领导班子先进集体”、“先进党委理论中心组”、“落实党风廉政建设责任制优秀单位”、“先进基层党组织”等称号,荣获“全国工会系统‘五五’普法先进单位”称号,湖北省“‘五五’普法先进单位”创建顺利通过了验收;涌现出了一批荣获省市“五一劳动奖章”、“青年岗位能手”、“知识型职工”,以及国家电网公司和湖北省电力公司“劳动模范”、“文明建设标兵”、“优秀共产党员”等称号的先进个人。高素质的人才队伍为企业的改革发展和创新实践提供了坚强的保障和不竭的动力。
    四、打造国家景区,建设环境友好型企业
    黄龙滩电厂将水电工业与企业文化、人文文化、生态文明有机相融,以青山为体、秀水为脉、文化为魂,将厂区建设成为了优美的现代化水电工业生态园林,获评“国家AAA级旅游景区”。电厂不断完善景区设施,大力拓展景区功能,投资500多万元建成“企业文化馆”、“水电科普馆”和“黄电管理成果展示厅”,以实物、图片、音像、文字、仿真模型等形式展示电厂创业发展艰苦历程和改革创新管理成果,展示我国水电事业发展成就,开展水电知识科普教育。景区先后被命名为“湖北省工业旅游示范点”,省、市“科普教育基地”、“爱国主义教育基地”,十堰市“十大文明风景旅游区”,并于2010年荣获湖北省首届企业文化节“环境友好奖”。富有水电工业特色的靓丽风景,成为了远近闻名的“十堰名片”和“水电厂印象”。
    五、履行国企责任,建设社会公益型企业
    在文明建设的历程中,黄龙滩电厂积极履行社会责任,融入地方文明建设,致力打造大文明、大创建的格局。积极参与新农村建设,先后结对帮扶张湾区鲍湾村等6个贫困村脱贫致富,斥资150多万元改造供水管网,解决厂区周边居民生活用水问题,无偿捐赠156套价值1500多万元的房屋改善厂区周边居民居住条件;在“三万”活动中,电厂派干部驻村入户,为十堰市狮子沟村送物资、修公路,改造用电线路,既“输血”,也“造血”,增强了该村脱贫致富的能力。积极参加十堰市“三城联创”活动,实现了企业、景区、社区均荣获市级文明建设表彰的“大满贯”。积极开展爱心公益活动,捐资赈灾、结对助学、扶助孤寡、志愿服务,处处活跃着干部职工的身影,企业也多次荣获“十堰市慈善爱心企业奖”、“爱心捐赠单位”称号。
    六、注重细胞建设,建设品牌优美型企业
    黄龙滩电厂紧密围绕“五保一创”目标(保持全国精神文明建设工作先进单位,国家电网公司文明单位,省、市和省电力公司最佳文明单位,创建全国文明单位),从“细胞工程”抓起,把干部职工作为文明建设“基础细胞”,把班组作为“细胞单元”,把二级单位和部室作为“细胞组织”,使企业成为了一个充满生机与活力的文明建设“生命体”。打造文明创建“1+X”模式,紧密围绕企业中心工作,坚持坚持文明建设与其它工作同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同表彰,坚持文明建设成效与党的建设、单位绩效、干部奖惩、基层班子评先、廉政建设、创先争优相互链接、相互挂钩,文明创建辐射力不断加强,形成了“上下联动、同位竞争、共同推进”的创建格局。高度重视品牌建设,树立了“文化铸魂”工程、“书香黄电”工程、“民星工程”和“九比九争”等工作品牌,分别入编了湖北省文明建设品牌案例和湖北省电力公司文明创建优秀案例,丰富多彩的文明建设品牌让创建工作更加生动,不断地激发干部职工的创建热情,使企业创建水平得到持续提高。
文明建设提档升级,科学发展再谱新篇。回首过去,黄龙滩人在文明建设的道路上矢志不移、奋然前行,取得了可喜的成绩。展望将来,在“全国文明单位”创建目标的指引下,文明建设工作必将为黄龙滩电厂改革发展注入更大的活力,在企业科学发展的历程中续写新的篇章!
 
 
 
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